ข่าวประชาสัมพันธ์จากค่ายเกม
มาร่วมเป็นทีมงานเดียวกันกับพวกเรา เพื่อก้าวไปพร้อมกัน
“TDP Walk In Interview”
TDP จัดให้แบบเต็มๆ วันเสาร์ที่ 10 กันยายน ตั้งแต่เวลา 9.00 – 16.00 น.
บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด ผู้ให้บริการเกมออนไลน์ระดับแนวหน้าที่มียอดผู้เล่นสูงสุดอย่างต่อเนื่องตลอดกาลอย่างเกม Special Force, FIFA Online 2, REVO และ Hip Street ต้องการทีมงานเสริมทัพ เพื่อขยายกิจการจัดงาน‘TDP Walk in interview’ รับสมัครเหล่าคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีใจรักความสนุก สนใจเรื่องไอทีและเกมออนไลน์ มาร่วมงานกับเรา
รับสมัครและสัมภาษณ์ทันที ณ บริษัท ทรู ดิจิตอล พลัส จำกัด อาคาร RS Tower ชั้น 22 ถ. รัชดาภิเษก กรุงเทพฯ
ตำแหน่งที่เปิดรับและคุณสมบัติผู้สมัคร
Project Manager
– เพศ ชาย / หญิง
– อายุไม่เกิน 32 ปี
– ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด และการจัดการโฆษณาหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ทางด้านผู้จัดการโครงการ 5 ปีขึ้นไป
– มีทักษะและความรู้ทางด้านการวางกลยุทธ์และการวางแผนการจัดการสินค้า
– มีความเป็นความเป็นผู้นำและมีประสบการณ์ตรงในระดับหัวหน้างาน
– มีความสามารถในการคิด วิเคราะห์ และศึกษาข้อมูลคู่แข่งในตลาด รวมทั้งเสาะหาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ เพื่อเปิดให้บริการในอนาคต
– มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจเกมออนไลน์
– สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
Product Executive / Game Planner
– เพศ ชาย / หญิง
– อายุระหว่าง 22 – 30 ปี
– ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ทางด้านบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์เกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์ด้าน IT หรือเว็บไซต์, เกมออนไลน์, ธุรกิจภาพยนตร์ และสื่อบันเทิงต่างๆ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– มีความสามารถในการคิด วิเคราะห์และวางแผนกิจกรรมภายในเกมออนไลน์
– สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
System Analyst/ Programmer
– เพศ ชาย / หญิง
– อายุไม่เกิน 35 ปี
– ปริญญาตรี/โทด้าน IS, IT หรือ Computer
– มีประสบการณ์ทางการวิเคราะห์และออกแบบระบบงานสารสนเทศ โดยเฉพาะระบบงานเว็บไซต์
อย่างน้อย 1 ปี
– มีความรู้เรื่องการออกแบบระบบ เช่น วงจรการพัฒนาระบบงาน (System Development Life Cycle)
– มีความรู้และเข้าใจองค์ประกอบงานสารสนเทศ เช่น Hardware, Software, Network, Database, Operation, Business Flow, User, User Interface และ Security
– มีความรู้และทักษะทางด้านภาษาคอมพิวเตอร์ที่จำเป็นต้องใช้ในการพัฒนาระบบ เช่น C#, ASP.NET หรือ SQL
– มีความรู้ในเทคโนโลยีที่ใช้ในระบบสารสนเทศ เช่น .NET Framework, Web service หรือ SOAP, OOP, SOA, WOA เป็นต้น
Marketing Communications
– เพศชาย / หญิง
– อายุระหว่าง 22 – 29 ปี
– ปริญญาตรี /โท ด้านการตลาด, บริหารธุรกิจ, การสื่อสารการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านการวางแผนการประชาสัมพันธ์และการตลาด หรือทางด้านการสื่อสารการตลาด อย่าง
น้อย 1 ปีขึ้นไป
– มีทักษะและความรู้ทางด้านการวางกลยุทธ์การวางแผนการใช้สื่อประชาสัมพันธ์และมีทักษะทางด้านการ
เจรจาต่อรอง และทักษะทางด้านการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์
– มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจเกมออนไลน์
Marketing Activations
– เพศชาย / หญิง
– อายุระหว่าง 22 – 32 ปี
– ปริญญาตรี /โท ด้านการตลาด, บริหารธุรกิจ, การสื่อสารการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านการวางแผนการตลาด หรือการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาด
อื่นๆ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
– มีทักษะทางด้านการเจรจาต่อรอง และสามารถวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Junior / Product & Service Executive (Ifamily Plus)
– เพศชาย / หญิง
– อายุระหว่าง 22 – 25 ปี
– ปริญญาตรี หรือ สูงกว่า สาขานิเทศศาสตร์, การตลาด, บริหารธุรกิจ, หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์การทำงานด้านการตลาด, การขาย, ผลิตภัณฑ์/สินค้า (Merchandiser) หรือพัฒนาธุรกิจ
อย่างน้อย 1-2 ปี
– มีความคิดสร้างสรรค์และคิดนอกกรอบ
– มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะในการเจรจาต่อรอง
Chinese Co-Ordinator
– เพศชาย /หญิง
– อายุระหว่าง 22 – 35 ปี
– ปริญญาตรี / โท ทางด้านภาษาศาสตร์ เอกภาษาจีน
– มีความรู้และทักษะในการใช้ภาษาจีนกลางในระดับดีมาก
– สามารถพูด ฟัง อ่าน เขียน และแปล ภาษาจีนกลางได้เป็นอย่างดี
– สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
– มีความรู้ หรือสนใจในธุรกิจเกมออนไลน์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Game Master / Call Center
– เพศชาย/หญิง
– อายุระหว่าง 20 – 30 ปี
– วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีความรู้เรื่องเกม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีบุคลิกภาพดี
– สามารถพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้
– มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
– มีจิตสำนึกในการให้บริการที่ดี
– มีความอดทน และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
– สามารถทำงานเป็นทีมได้
– สามารถทำงานเป็นกะ ได้
Engineer
– เพศชาย
– อายุตั้งแต่ 28 ปีขึ้น
– วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมไฟฟ้า, โทรคมนาคม, เทคโนโลยี
สารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีความรู้อย่างดีทางด้าน TCP / IP Networking, Network Protocol เช่น TCP / IP, SNMP, Routing
– มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-5 ปีขึ้นไป ทางด้านการรักษาความปลอดภัยให้กับระบบคอมพิวเตอร์ขององค์กร
– มีความสามารถในการจัดการระบบ Linux, Windows 2003, 2008 เซิร์ฟเวอร์และระบบที่ใช้ Windows
Server (Active Directory, Exchange, SQL, SMS, MOM, ฯลฯ ) และโปรแกรมการรักษาความปลอดภัยของ Microsoft, VMWARE, Citrix
– มีความรู้ความเข้าใจทางด้านเน็ตเวิร์คจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีบุคลิกภาพดี, มีความคิดริเริ่ม และมีความรับผิดชอบสูง สามารถอดทนต่องานหนัก และมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และพัฒนาทักษะในการแก้ปัญหา
เอกสารและหลักฐานที่ใช้ประกอบในการสมัครและสัมภาษณ์งาน
1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียนบ้าน
3. หลักฐานการศึกษา (Transcript)
4. ใบผ่านงาน (ถ้ามี)
5. รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 หรือ 2 นิ้ว ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ
***ยินดีต้อนรับผู้จบการศึกษาใหม่สำหรับทุกตำแหน่งในระดับปฏิบัติการ (Junior Level) ***
ขอความร่วมมือผู้สมัครทุกท่านโปรดแต่งกายสุภาพ และงดการใส่รองเท้าแตะในการมาสมัครงานและสัมภาษณ์ในวันดังกล่าว สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02-686-2255 หรือที่ e-mail : [email protected]
